Die neue bITDZ & bytes ist da!

Die bITDZ & bytes! - Titelbild
Dr. Maria Borelli

Liebe Leserinnen und Leser,

als ich vor einiger Zeit meine Aufgabe als Vorständin des ITDZ Berlin übernommen habe, war es mir wichtig, zunächst das Unternehmen in seiner ganzen Vielfalt kennenzulernen: die Menschen, die Prozesse, die Verantwortung, die wir für die Verwaltung dieser Stadt tragen. Heute kann ich sagen:

Die Digitaliserung der Berliner Verwaltung ist für das Land wie auch für uns im ITDZ Berlin eine spannende Aufgabe, die neben der Modernisierung der IT-Infrastruktur auch eine Verbesserung der Servicequalität nötig macht. Gemeinsam mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen haben wir unsere Transformation angestoßen: vom klassischen IT-Dienstleister hin zu einem modernen serviceorientierten IT-Digitalisierungspartner für die Berliner Verwaltung. Wir öffnen Strukturen, fördern neue Arbeitsweisen und schaffen Raum für Innovation.

Diese Veränderung geschieht nicht von heute auf morgen und ist ein fortlaufender Prozess. Aber sie ist jetzt schon erlebbar– in unseren Projekten, in unserer Kultur und in unserem Selbstverständnis. Digitalisierung der Verwaltung bedeutet nicht nur Technik, sondern vor allem Zusammenarbeit, und den Mut, Neues auszuprobieren, um unseren Kunden ideale Produkte anzubieten.

Ich lade Sie ein, in dieser Ausgabe mehr darüber zu lesen, wie wir diesen Wandel gestalten – und warum das ITDZ Berlin ein attraktiver Arbeitgeber für alle ist, die mit uns die digitale Zukunft Berlins entwickeln wollen.

Ihre
Dr. Maria Borelli

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Die Artikel im Überblick

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Leitartikel „Transformation braucht Köpfe“

Wie das ITDZ Berlin mit Cloud, KI und modernen Arbeitswelten die digitale Transformation der Berliner Verwaltung gestaltet: Der Leitartikel zeigt, warum IT-Fachkräfte, kontinuierliche Weiterbildung und neue Karrierewege entscheidend für die digitale Zukunft Berlins sind. Weiter

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Interview mit Maximilian Krause „Der Schlüssel zu guter Führung liegt für mich in Empathie, Klarheit und Partizipation“

Maximilian Krause, Abteilungsleiter Personal im ITDZ Berlin, spricht im Interview über moderne Führung, neue Karrierewege und die Rolle von HR im digitalen Wandel. Im Fokus stehen Vertrauen, lebenslanges Lernen und die Arbeitswelt von morgen. Weiter

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„Ausbildung im ITDZ Berlin: ein starkes Fundament für die Zukunft“

25 Jahre Ausbildung im ITDZ Berlin: Der Artikel zeigt, wie das Unternehmen junge Talente fördert, Fachkräfte für die digitale Verwaltung entwickelt und mit vielfältigen Ausbildungs- und Studienangeboten nachhaltig in die Zukunft investiert. Weiter

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„Mit KI in die Zukunft – Wie das ITDZ Berlin den Servicegedanken digital weiterdenkt“

Wie das ITDZ Berlin Künstliche Intelligenz strategisch, sicher und serviceorientiert einsetzt: Der Artikel zeigt, wie Innovationsteams, KI-Assistenzsysteme und Kooperationen mit Berliner Behörden die digitale Verwaltung zukunftsfähig machen. Weiter

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„Cloud-Aktivitäten des ITDZ Berlin – Basis für Digitalisierung, Innovation und Transformation“

Wie das ITDZ Berlin mit seiner Cloud-Strategie die Grundlage für eine moderne, sichere und digitale Verwaltung schafft: Der Artikel zeigt, wie Multi-Cloud-Lösungen, sichere Datenräume und innovative Services die digitale Souveränität Berlins stärken. Weiter

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„Der Digitale Antrag – effizient, einheitlich, berlinweit“

Wie der Basisdienst Digitaler Antrag die Berliner Verwaltung effizienter und bürgerfreundlicher macht: Das ITDZ Berlin digitalisiert gemeinsam mit der Senatskanzlei Verwaltungsanträge und ermöglicht bereits über eine Million digitale Antragstellungen. Weiter

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„Working 9 to 5“

Der Infotainment-Beitrag zeigt mit Augenzwinkern, wie Songs über Arbeit zum Alltag im ITDZ Berlin passen. Im Fokus stehen flexible Arbeitsmodelle, Benefits, Onboarding und die Frage, wie modernes Arbeiten heute wirklich klingt. Weiter

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Zwei von uns: „Wir haben während unserer Ausbildung sehr davon profitziert, dass an uns geglaubt wurde“

Vom Auszubildenden zur Führungskraft: Marcel Bilal und Maximilian Schneider erzählen im Interview, wie sie ihren Karriereweg im ITDZ Berlin gestaltet haben, warum Vertrauen und Förderung entscheidend sind und weshalb sie dem Unternehmen bis heute verbunden geblieben sind. Weiter

bITDZi

Neues von bITDZi

bITDZi steht stellvertretend für alle Mitarbeitenden des ITDZ Berlin. Vielfältig, sympathisch und hoch engagiert zieht bITDZi alle Register, um potentielle
neue Kolleginnen und Kollegen für uns zu begeistern. Dazu gehören beispielsweise zahlreiche Benefits wie das betriebliche Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein attraktives Gehaltspaket. Benefits für tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag für die Digitalisierung Berlins einsetzen und als serviceorientierter Landes-IT Dienstleister den Mehrwert für die Bürgerinnen und Bürger Berlins im Fokus haben.

Hier gibt es das Bild als Download.

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