Rückblick Recruiting und Ausbildung 2018

Durch den Auftrag des Berliner E-Government-Gesetzes, wird das ITDZ Berlin in den nächsten Jahren personell weiter stark wachsen und ist dabei sich zu verdoppeln. Dieser Aufgabe stellen sich unsere Bereiche Recruiting und Ausbildung, soviel darf verraten werden…sie sind nicht mehr aufzuhalten!

Messesaison
ITDZ Berlin - 90 verschiedene Berufe

Herausforderung - angenommen:

Mit dem Gestaltungsauftrag, den uns das Berliner E-Government-Gesetz gibt, wird das ITDZ Berlin in den nächsten Jahren ein sehr starkes Wachstum verzeichnen. Wir benötigen erstklassiges Personal in 90 verschiedenen Berufen. Dieser Herausforderung haben sich unser Recruiting- und Ausbildungsteam angenommen.

Die Methode - Schnellen Schrittes:

Um dich zu treffen haben unsere Teams keinen Weg gescheut. Alleine in diesem Herbst haben sich unsere Ausbildungsverantwortlichen an sieben Ausbildungsmessen beteiligt und auf der Hochschulmesse der HWR präsentiert.
Die Möglichkeit dich im Web zu treffen wird selbstverständlich ständig ausgebaut. Nach Optimierung von XING, kununu und unserer Website werden Stepstone und LinkedIn gleich im Frühjahr folgen.
Durch eine effizientere Gestaltung der Prozessabläufe hat das Recruiting die Geschwindigkeit bei den Einstellungsverfahren verdoppelt und die Ausbildungsleitung hat in 2018 einfach noch einen weiteren Ausbildungsberuf eingeführt.

Es wurden insgesamt über 1000 Bewerbungsgespräche an 220 Tagen geführt.

Die Ergebnisse - beeindruckend:

Über 90% der Studierenden und Auszubildende wurden übernommen und das aktive Werkstudent*innen Recruiting hat Fahrt aufgenommen. Die Besetzungsquote unserer Werkstudentenstellen liegt bei 100%. Mittlerweile sind insgesamt über 10% der Belegschaft Studierende und Auszubildende.
Das ITDZ Berlin bietet dir drei Ausbildungsberufe Wirtschaftsinformatiker*in, Fachinformatiker*in und Servicefachkraft für Dialogmarketing.
Die 70 Auswahlgespräche von 2018 werden in 2019 sicherlich geschlagen und der Ausbildungsbereich knackt bestimmt die 100er Marke!

Ausblick 2019 - Bewerber*innentage:

Zwischen Januar und März werden wir wieder zu 5 Bewerber*innentagen einladen. Die aktuellen Termine findest Du auf unserer Seite Bewerbung. In unserem Ausbildungszentrum werden unsere zukünftigen Fachkräfte einen authentischen Einblick in ihren Ausbildungsalltag gewähren und dir verschiedene Lern- und Ausbildungsorte zeigen. Die Ausbildungsleitung informiert über Eignungstest und Auswahlverfahren und beantwortet alle deine Fragen.

Das Recruiting wird in 2019 die 145 Beschäftigungsangebote von 2018 sicherlich übertreffen.

Vorsicht - Engagement ist ansteckend:

Dieses „dream“ Team nimmt uns alle aus dem ITDZ Berlin mit und kommuniziert intensiv und transparent in alle Fachbereiche und Gremienvertretungen…mit diesem Engagement stecken sie uns alle an und wir freuen uns auf mehr in 2019.

Wenn Du Teil dieses Umbruchs sein willst, bewirb Dich…das Recruiting ist bereit!