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Das ITDZ Berlin hat seine neue Employer-Branding-Kampagne gestartet. Ziel ist es, sichtbar zu machen, wofür der IT-Dienstleister steht: Für Digitalisierung, Teamarbeit und eine starke Gemeinschaft im öffentlichen Dienst. Mit Anzeigen z.B. in den renommierten IT-Fachmedien c’t und iX sowie auffälligen U-Bahn-Stickern in Berlin unter dem Motto „Jetzt umsteigen“ bringen wir unsere Botschaft dorthin, wo sie wirkt – in den Berufsalltag unserer Zielgruppe.
Die Kampagne richtet sich insbesondere an IT-Fachkräfte und Führungskräfte, die in Berlin nach einem sinnstiftenden, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz suchen.
Employer Branding Kampagne gestartet: ITDZ Berlin zeigt Gesicht für Digitalisierung
Recruiting Day am 10. Juli 2025 im ITDZ Berlin
Ein Highlight der Kampagne ist der Recruiting Day am 10. Juli 2025 im ITDZ Berlin. Hier bieten wir IT-Expertinnen und -Experten die Möglichkeit, das Unternehmen persönlich kennenzulernen. Die Teilnehmenden erhalten exklusive Einblicke in unsere digitalen Projekte, etwa in das InnoLab, und können direkt mit Fachbereichen sowie zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch kommen. Neben spannenden Vorträgen und einem Blick hinter die Kulissen erwartet die Gäste ein besonderes Extra: Wer möchte, kann direkt vor Ort ein Bewerbungsgespräch führen – inklusive Rückmeldung am selben Tag.
Ab dem 10. Juni startet hier die kostenfreie Anmeldephase!
Arbeiten beim ITDZ Berlin: Sinnvoll, sicher, zukunftsfähig
Als zentraler IT-Dienstleister der Berliner Verwaltung arbeiten wir an Lösungen, die das Leben in der Stadt direkt verbessern. Unsere Projekte haben gesellschaftliche Relevanz – von der digitalen Bürgerkommunikation bis zur sicheren IT-Infrastruktur im öffentlichen Sektor.
Gleichzeitig bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen, darunter:- ein sicheres, übertarifliches Gehalt mit Zusatzleistungen,
- entwicklungsfähige Karrierewege für Fach- und Führungskräfte,
- moderne Arbeitsumgebungen und flexible Arbeitsmodelle,
- sowie die Gewissheit, Teil eines sinnstiftenden digitalen Wandels zu sein.
Gemeinsam Berlin digital gestalten
Mit der neuen Employer-Branding-Kampagne laden wir gezielt IT-Talente ein, sich uns anzuschließen. Ob als IT-Admin, IT-Architekt:in oder -Planer:in, IT-Security Expert:in, Bauleitung Tiefbau oder als Teamleitung – wer Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten will, findet bei uns die passende Aufgabe.
Jetzt umsteigen – und mit dem ITDZ Berlin die Digitalisierung der Verwaltung voranbringen.
Alle offenen Stellen sind hier zu finden.
